• Twister ha creato un programma per insegnare tecniche di vendita avanzate ai propri collaboratori inoltre cercherà di trasmettere valori fondamentali per poter gestire gruppi di lavoro.
• La formazione Twister nasce per sviluppare non solo la formazione commerciale, ma anche quella umana.
• Aiutando i propri collaboratori leader e manager a guardare sempre oltre superando i propri limiti.
• Twister Master nasce per seguire passo dopo passo la crescita degli allievi.
• Crescere e specializzarsi in un mestiere difficile come il nostro richiede attenzione, dedizione, spirito di sacrificio, umiltà e autostima.
• Tutte cose che verrano trasmesse durante i corsi di formazione .
• Partecipare ai nostri master vuol dire:

specializzarsi e crescere per arrivare a raggiungere l'eccellenza.

• L'azienda ogni mese terrà costantemente dei meeting formativi per tutta la rete commerciale, permettendo cosi di stare a contatto diretto con ogni singolo collaboratore della Twister, permettendo inoltre di poter formare, presentare nuove strategie di vendita, presentare il progetto aziendale e premiare i migliori collaboratori.

• "Formarsi per vincere insieme", la tecnica vincente.

• • Il corso e riservato solo ed esclusivamente a leader e candidati leader, si terrà sempre ogni primo sabato del mese, in questo corso si apprenderanno le tecniche necessarie per diventare un leader, si insegneranno i valori che un leader deve possedere e sopratutto si imparerà il metodo Twister, ovvero cosa è un leader per la Twister riguardo le regole che un leader dovrà avere.

• "Si imparerà inoltre a superare i propri limiti”.

• Il corso e riservato solo ed esclusivamente a Manager e candidati Manager, si terrà sempre il primo venerdì del mese.
• L'azienda insegnerà ai propri capi ufficio e aspiranti tali, come svolgere l'attività del manager, come motivare la rete vendita, come gestire il proprio tempo, come trasmettere entusiasmo, come intraprendere strade difficili e non sentire la paura, come crescere senza porsi limiti.
• L'azienda insegnerà ai propri capi ufficio e aspiranti tali , come svolgere l'attività di manager, come motivare la rete vendita, come gestire il proprio tempo , come trasmettere entusiasmo , come intraprendere strade difficili e non sentire la paura , come crescere senza porsi limiti.

"Essere un capo ufficio equivale ad essere un immagine dell' azienda proiettata sul campo".